公司總部崗位競聘圓滿完成
發(fā)布時間：
2023-09-15 19:00
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為進一步加強公司人才隊伍建設，打造“能上能下、能進能出”的選人用人機制，激發(fā)公司員工干事活力，9月14日-15日，公司開展了為期兩天的業(yè)務中心主任崗位、總部管理部門普通崗位公開競聘工作。
公司黨委書記、董事長董范君，公司黨委副書記、副董事長、總經理魯文斌，黨委委員、紀委書記程鵬利作為特邀領導現場觀摩。本次競聘的評委在公司其他領導、部室負責人及副職，在長單位經營、生產、技術等各專業(yè)線條分管領導中抽簽產生。競聘由黨委副書記、職工董事黃萍主持
演講臺上，競聘者圍繞本人工作經歷、工作業(yè)績、對競聘崗位的認識和履職設想等方面開展競聘演講，激情澎湃、自信從容地展示出自己的綜合實力和勝任競聘崗位的信心。評委們秉承著“公平、公正”原則，按照一人一票推薦制，根據競聘崗位要求結合競聘者工作業(yè)績和競聘表現進行現場投票。
本次公開競聘，是公司歷年來規(guī)模最大、崗位最全、報名人數最多、反響最熱烈的一次競聘。近百個崗位面向全司開放，吸引了廣大公司員工的踴躍報名，既有公司總部原崗位的“行家”，又有分子公司相關業(yè)務板塊的“里手”，項目部經驗豐富的“老手”也參與其中，其中40%以上競聘者來自基層單位。
本次競聘為有思想、有能力、有干勁的人才提供了展現自我的舞臺，激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和拼搏奮斗的精神。競爭機制的引入，進一步強化了選賢用能、才盡其用。下一步，公司將不斷深化“人才強企”戰(zhàn)略，進一步創(chuàng)建充滿活力的引才用才機制，不斷強化人才隊伍建設，為公司高質量發(fā)展提供充足的人才保證。（劉詩琴 李澍慰）
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